Bien vieillir au travail
Tant au niveau belge qu’européen, les politiques du marché du travail poussent à l’allongement de la carrière professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleuses et travailleurs âgés. Dans le même temps, la détérioration des conditions de travail a pour effet que les travailleurs ont le sentiment qu’ils ne tiendront pas au travail jusqu’à l’âge de leur pension. De plus, dès qu’ils atteignent les 45 à 50 ans, ils craignent à chaque réorganisation de perdre leur emploi au profit de plus jeunes, moins chers pour l’employeur. |