La grève sera générale sur Namur ce lundi 30 janvier!

Dans les entreprises, dans les institutions et dans les écoles et complémentairement, des assemblées générales, animations syndicales, distributions de tracts... seront organisées à plusieurs endroits!

Venez nombreux au rendez-vous traditionnel que la Commission Solidarité Internationale de la fédération vous fixe annuellement,

le premier samedi du mois de février!

LE SOUPER SOLIDARITE aura lieu cette année le samedi 4 févrierà BOUGE!

Les bénéfices seront intégralement consacrés aux projets de la CSC Namur-Dinant avec ses partenaires internationaux.

N'oubliez pas de vous inscrire ! C'est essentiel pour l'intendance!

D'ores et déjà merci de votre présence solidaire.

La CSC Namur-Dinant en action! Pour plus de solidarité et un avenir SOCIAL!

Avant le grand rassemblement qui a eu lieu à Bruxelles ce 15 novembre, la CSC Namur-Dinant, en front commun avec la FGTB Namur, a interpellé les partis politiques et en particulier les parlementaires fédéraux de la province! Avant cela, elle avait organisé un "freezing" dans le hall de la gare de Namur...

18 décembre: journée internationale des migrants!

Cette journée est proclamée par l'Assemblée Générale de l'ONU, le 4 décembre 2000 en commémoration de l'adoption de la Convention Internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leurs familles.

La journée internationale des migrants est l'occasion pour le Service Nouvelles Migrations & Diversité de la CSC de réaffirmer son engagement en faveur des travailleuses et des travailleurs migrants, de continuer à défendre individuellement et collectivement les travailleurs migrants, y compris les sans-papiers, d'assurer les mêmes droits pour tous les travailleurs dans un esprit de solidarité, de dénoncer les situations d'exploitation et de dumping social, de lutter contre les stéréotypes et les préjugés à leur égard, de sensibiliser l'opinion publique à leur contribution dans l'économie nationale, d'attirer les travailleuses et travailleurs migrants à la CSC et de les impliquer plus à l'action syndicale.

Nous voici au début d'une année d'élections sociales!

Au-delà de l'enjeu essentiel que cela représente en terme de démocratie, nous mettrons l'accent également sur la Qualité de l'Emploi !

Votre avis nous intéresse!

Quel avenir pour les jeunes chez Ariston?

ARISTON, 1ère entreprise de fabrication de chauffe-eau électrique au monde a annoncé récemment une suppression de 55 postes de travail. La multinationale implantée dans le zoning de Malonne emploie pour l'instant 230 travailleurs. La procédure d'information a été mise en route.

Pour les jeunes militants CSC de l'entreprise, la question la plus importante reste la sécurité de l'emploi. Les 55 licenciements ont été annoncé comme nécessaires à la survie de l'entreprise et à l'investissement de 4 millions €. Les jeunes se posent tout de même la question de l'organisation du travail: comment faire un même travail avec 55 travailleurs en moins? Les machines vont-elles toutes remplacer les travailleurs? Autant de questions auxquelles les Jeunes CSC de l'entreprise restent attentifs et autant de combats à mener pour les jeunes et leurs collègues. Leur leitmotiv pour l'instant: "se battre pour garder nos emplois"!

Ce qui est sûr c'est que les jeunes restent soudés et mobilisés face à ce combat à mener!

Affaire à suivre...

« En plus du manque d’emploi, c’est sa  qualité  qui se dégrade ! »

La rentrée syndicale de la  CSC Namur-Dinantsera axée sur l’emploi !

Et plus particulièrement sur la  dégradation des emplois  proposés aux chômeurs !

Vous êtes à la recherche d'une formation créative, ouverte sur la société multiculturelle et pleine de bonne humeur?

Vous êtes délégué-e ou militant-e chevronné-e?

Alors cette annonce vous intéresse!

Le week-end du 21 mai dernier, les jeunes militants de la CSC Namur-Dinant sont partis à Houffalize (près de Bastogne)

L'occasion de se retrouver dans une ambiance énergique et conviviale!

Le 7 avril 2011 au Centre de Formation de Bouge de 9h à 14h30,

l'EMPLOI CONVENABLE au centre du débat!

"Miroir, mon beau miroir, sommes-nous vraiment égaux?"

En mars, regardez-vous dans le miroir...

... et demandez-vous pourquoi les femmes doivent travailler jusque mars 2011 pour gagner autant que les hommes en 2010!, soit 3 mois de plus!

Pourquoi malgré un important dispositif législatif en matière d'égalité salariale, les femmes dans notre pays continuent de gagner en moyenne 21% de moins que les hommes?

La CSC veut en finir avec cet écart salarial et avec toutes les discriminations qui en découlent.

Elle veut garantir une totale égalité professionnelle à toutes et tous!

La semaine du 14 mars, la CSC lance sa campagne nationale!

Au terme de trois jours de congrès, du 21 au 23 octobre, la CSC a balisé son action pour les prochaines années en adoptant 41 "lignes de force".

Démographie, mondialisation, environnement: la CSC entend constuire une société durable et juste, avec les aînés, les jeunes, les travailleurs du SUD, et en préservant les ressources naturelles. Une société solidaire qui, aux yeux de la CSC, doit aussi être l'objectif de la réforme de l'Etat belge.

Un autre avenir est possible...

La CSC Organise son congrès à Ostende les 21, 22 et 23 octobre 2010!

Les défis à relever sont importants et les jeunes doivent peser de tout leur poids dans les décisions qui sont prises aujourd'hui !

Nous avons décidés de dépoussiérer la notion de solidarité,

c'est lors de la Rencontre Nationale que nous lancerons notre campagne.

La Rencontre Nationale est aussi un moment idéal pour la réflexion, l'action et la convivialité !

Je vous remercie déjà de votre participation active !

 P.S.: On peut être militant Jeunes CSC à partir de 15 ans jusqu'à… 35 ans !!!

Pierre LEDECQ

Permanent Interprofessionnel

Responsable Jeunes CSC Namur

081 25 40 74

0485 94 35 93

www.jeunes-csc.be